·沧州 ·济南 ·郑州 更多城市联盟>>

城市行业联盟

资讯中心

您当前的位置: 首页 >> 资讯中心 >> 职场资讯 >> 详细内容

[行业热点] [市场行情] [聚焦企业] [技术前沿] [展会信息] [政策法规]

年末整蛊上司,到底谁玩了谁?

2010年1月20日 15:17:31   点击率:3    来源:转载    【

核心提示:工作中,若是不幸遇到一个光说人话不办人事的、靠罚款管理公司、整天耷拉个脸操练员工的老板,作为员工是否也想整一整他?


工作中,若是不幸遇到一个光说人话不办人事的、靠罚款管理公司、整天耷拉个脸操练员工的老板,作为员工是否也想整一整他?

    年关将至,大小论坛各色关于“年末如何借机整蛊老板”的帖子不断涌现。而且老板们如今看起来似乎更乐意主动挺身而出,将自己双手奉上,供员工们娱乐一把。有趣,事情似乎很有看头,但更有待琢磨……

【样板戏】老板履约,裸奔示众

    12月8日的杭州,气温跌至10℃以下,空气里已飘出冬的萧瑟。黑礼帽、黑墨镜、红短裤……当天下午,支付宝总裁邵晓锋以这副“佐罗清凉装”出现在公司门口时引发一阵的惊叫。随后,他脱云黑色斗篷,在10屋的办公楼中一层层“裸奔”。“有人捂嘴笑,有人拿手机拍照,还有人连DV都拿出来了。”支付宝一位员工告诉记者,邵晓锋并没有表现出一丝的不自在,只是笑称:“你们这么早就把我‘卖’了,我原来以为还要再熬半个月的。”

    邵晓锋之所以要裸奔,纯粹是因为他在错误的时间打一个正确的赌:7月6日,邵晓锋在内部半年会上就放出“日交易额突破12亿元就裸奔”的豪言,12月7日支付宝日交易量达到12.13亿元,12月8日一早就有人放出消息,邵总要“裸”了。“这身行为全是员工作设计的,我一点决定权都没有。”邵晓房诳谟受记者采访时说,因为在进入阿里巴巴之前,他是名重案警官,佐罗除暴安良的形象很符合他的气质和形象。

    在邵晓锋的个人博客上,对于他的“行为艺术”,有人赞“脱得好帅”、“太有娱乐精神了”;也有人直言“马云麾下无弱将,个个都是互联网疯子”;还有人建议:“可以每天一奔,锻炼身体又庆功”。

    此外,在一些论坛上,看客们可就没这么客气了。网友吴先生认为他脱得不“坦诚”,他说:“如果我的网站日交易达到12万,我就脱光什么都不剩,绕公司大楼跑一圈。”而郭小姐却质疑裸奔的意义:“脱得只剩内裤对于员工来说是种鼓励么……”对于当事人及其下属而言,“裸奔”远不是只有“脱”那么轻松。邵晓锋在裸奔后随即表态:“这一目标定低了”。听闻此言,支付宝员工朱先生吐了吐舌头:“看这架势,明年指标又得翻番了。
其实,不仅是邵晓锋,到了年底,不少公司老板都愿意主动放下身价、牺牲形象,让员工们“娱乐一下”。

    在刚刚进行完的某著名国际连锁快餐企业的年会中,平时忙碌正经的上司们也将自个儿的形象进行了颠覆的改变——负责南区的公关老大平日是个标准的淑女,却被迫穿起了格子裙、白衬衫,把头发用半瓶摩丝“拗”成了二八分,愣装小沈阳;而上海的公关负责人李经理,女儿都上小学了,却被要求戴上白色假发、蝴蝶结,穿上丝袜装“lady gaga”。

    “在此之前我都不知道lady gaga是谁。”李先生痛苦的回忆起了这段“往事”。更夸张的是,他还被要求表演lady gaga的经典舞姿30秒,他只好在网上搜视频“偷艺”。年会要开始了,同事们急着给他上妆,吓得他赶紧开溜直到临上场才赶回来。“说实话,那30秒我的脑袋一片空白。”他说,相比之下他还算是幸运的了,要知道公司几位“元老级BOSS”表演的是什么?现场版钢管舞!

    老板们个个都如此“豪放”,则让员工麦小姐惴惴不安,甚至“居安思危”起来。她琢磨着,“看这个情势 ,明年我可要抓紧学一下钢管舞了,以备不时之需。”
老板们在台上洋相出尽,员工作在台下笑到泪奔,这场热闹的整蛊大戏,到底谁玩谁?刚刚踏进职场的雷小姐认为,“老板愿意这么干,无非是想放下架子,拉近与员工的距离,我们自然也乐意看免费的热闹啦。”记者采访中发现,对于大多数白领而言,老板扮得“可爱”,大部分“恶搞角色”都是可以被接受的,能很快与员工打成一片;而一旦尺度突破一定的极限,走入恶俗、低俗的境地,就会事倍功半,被员工大减印象分。

    但不管是搞怪成功,或是恶俗失败,说到底,年会的本质依然只是场“陪太子读书”的游戏,庄家永远是老板,老板愿意玩,员工就陪着玩。谁又敢振振有词抛出诸如“老板你今年不脱光衣服就不准走人”这样的话呢?至于庄家愿不愿意开盘,取决于一个二选一的题目:要形象还是要效果?效果好,能满足他管理方面的一些愿望,那么姑且可以暂时牺牲一下形象。“现在80、90后都是职场主办军,老板则是60、70后,所谓‘挨整’不过是老板偶尔把脉80、90后的胃口作出的妥协。”一位人力资源专家如是说,“另类奖励”的目的很明确——无非是要通过这种形式拉拢人心,提高公司的凝聚力,进而提高公司的绩效,多赚钱。

    不过,还有人把这场游戏当成了考场,就绝不是“笑一笑”这么轻松了。做了几年总经理秘书的王小姐说,在这场考试中,老板既是教官也是考题,作为考生的一班子员工各自心怀鬼胎却不得不一边觥筹交错,一边面露微笑。而在老板玩到high的时候,有员工贴上云的,那都是会主动上位的人。通过这场考试,老板看清了谁是“自己人”,而作为员工来说,看到这些主动前云捧领导的对手,心里就该长个心眼:以后得多提防他了。

【已有 0 位网友进行了评论,点击评论

返回首页 返回上级 收藏 打印 关闭

  • 上一篇: 年底了,没有加薪预算怎么办?
  • 下一篇: 谁说人在职场“不进则退”
  • 相关资讯

    发表评论

    查看评论(0条)

    •   
    请您注意:
    ·遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
    ·承担一切因您的行为而导致的法律责任
    ·本网留言板管理人员有权删除其管辖留言内容
    ·您在本网的留言,本网有权在网站内转载或引用
    ·参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款

    中国印刷网 · 资讯中心